Согласно требованиям ст.87 ТК РФ каждый работодатель обязан утвердить порядок хранения и использования персональных данных своих работников. Для этого необходимо утвердить соответствующий документ, например, Положение о персональных данных и их защите (политику).
Положение о персональных данных и их защите
Это локальный нормативный акт, который регламентирует порядок получения, использования и хранения персональных данных сотрудников работодателя (общие положения). Форма Положения о персональных данных законом не утверждена, поэтому его придется составить самостоятельно. Закон не содержит четкого перечня сведений, которые должны содержаться в этом документе, конкретные положения придется определить самостоятельно. Положение является общим документом, определяющим политику организации в области обработки персональных данных. Рекомендуем включить в него разделы, содержащие информацию: