Согласно требованиям ст.87 ТК РФ каждый работодатель обязан утвердить порядок хранения и использования персональных данных своих работников. Для этого необходимо утвердить соответствующий документ, например, Положение о персональных данных и их защите (политику). Положение о персональных данных и их защите Это локальный нормативный акт, который регламентирует порядок получения, использования и хранения персональных данных сотрудников работодателя (общие положения). […]